ドクタートラストで働くメリット

ドクタートラストで働くメリットについてお伝えいたします。

ドクタートラストで働くメリット

産業医契約企業数 業界第1位

面接・スケジュールの確認
弊社に登録いただいている先生と契約している企業は1600社 を超え、この数は業界最大。契約先は官公庁や上場企業を中心に中小企業、ベンチャー企業と多彩です。
この実績がストレスチェック実施契約にもつながり、東京労働局をはじめとする全国各地の労働局職員のストレスチェック実施を弊社が請け負っています。

産業医登録数 業界第1位

健診結果のチェック

弊社に登録いただいている先生方は2500名超。

業界において圧倒的なNo.1です。
採用面接における競争率の高さは、産業医の質の高さにつながります。狭き門を突破して契約した先生がサービスの品質の向上に貢献してくださり、それにより企業の満足度が上がり、弊社への引き合いが増すという循環を生み出しています。

契約企業の約97%が「満足」

従業員の保健指導

弊社と産業医契約中の企業に対して2014年度にアンケート調査を行ったところ、97%の企業から「満足している」という回答を得ました。

ドクタートラストのサービス全般に対して、非常に高い評価をいただいています。

「なかなか採用されない」とお感じの先生方へ

ご登録いただいてる先生から、「なかなか採用されない」というお声をいただくことがあります。 ドクタートラストの採用倍率の高さは業界でも随一。その理由をご説明いたします。

高報酬かつ独占案件多数

ドクタートラストがご紹介する求人案件は、その多くで業界最高水準の報酬額を設定しています(原則的に1時間訪問:3~3.5万円、2時間訪問:5~6万円程度)。加えて、ほとんどの案件が他社では紹介されていないドクタートラスト独占案件であるため、産業医のお仕事を探している先生からの応募が殺到する傾向にあります。

登録医が2500名超と多いため、競争倍率が高い

ドクタートラストでは、新規の求人案件をほぼ毎日メールでご案内しています。しかし登録医が2500名を超えるため、ご案内後すぐに10~20名以上のエントリーをいただいております。
特に都心部で好立地の案件の場合は、30名以上の先生からご応募いただくということも珍しくありません。

「採用されない……」、そんなときはご相談ください

エントリー後は、履歴書による書類選考、企業の担当者との面接を経て、産業医契約に至ります。しかし産業保健に意欲的な先生であっても書類選考や面接が通らず、なかなか採用されないといったことがあります。どうしても企業は経験豊富な先生を選びがちなものです。そこで、まず産業医としての経験を増やしていきたいとお考えの先生は、是非とも郊外の案件をご検討ください。都心部の案件が高倍率であるのに比して、郊外の場合は2倍程度と低い傾向にあります。
また、ドクタートラストでは、企業から好印象を持たれる履歴書の書き方やお写真の撮り方のアドバイスも行っております。お気軽にご相談ください。
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